Le devenir de la prime d’ancienneté.

A l’issue de plusieurs réunions de négociations, la direction a bien voulu dévoiler le calcul et
les modalités qui seront mis en place pour la PA(Prévu avec l’application de la nouvelle convention au 1 janvier 2024). La direction a fait le choix d’appliquer « la base de calcul » qui est définie par la nouvelle CCN (Appliquant la valeur d’un « point » au lieu d’un salaire de référence (RMH))
La PA*est calculée en appliquant; la base de calcul spécifique du salarié multipliée par
cent, le nombre d’années d’ancienneté de celui-ci dans l’entreprise, dans la limite de 25
ans. La base de calcul spécifique est déterminée en multipliant la valeur du point par un
taux lié à la classe emploi (de A à E)